14日野党合同ヒアリング。日々雇用のBさんの声が紹介され、休業支援給付金が予算の3%しか執行されていないのは、企業に休業命令したことを証明させる制度設計が問題と。雇用調整助成金を使わないような企業に「手当出してませんが休ませました」なんて証明させようとすること自体がナンセンスだよね？
14日ヒアリング②大企業には雇用責任果たす責務があるから休業支援給付金の対象外だという。大企業と言っても、Aさんはパートだよ？不安定で困っていることは同じ。見直しせよ！他の議員も、省令だろ？すぐできる！と続く。派遣やパートなど非正規の方にも使えるようにとつくったはずなのに！
